本公司讯1月10日，浙江科晓通信技术有限公司举行了2012年公司内部公开竞聘大会，本次竞聘职位包括公司所有中层管理岗位，公司在职满一年以上员工均可参与竞聘。公司的精心组织和程序的公开透明，让此次竞聘得到了全体员工的积极关注和热情参与。从12月9日公司发布内部竞聘通知，到20日总共11天的时间里，共有21名员工报名参与了岗位竞聘。

     本次竞聘大会的评委由公司总经理黄总、公司副总李总，陈总以及综合管理部施经理四位领导共同担任。会议上，竞聘者分别阐述了对自己所竞聘岗位的理解，介绍自己业务能力、技术水平、管理能力，同时对所竞聘岗位的具体目标进行分析，此外还对2012年的任务指标进行计划，并提出了相应的实施办法。竞聘者阐述完毕后，评委团对竞聘者进行了提问，并对该所聘岗位具体要求进行分析与指导。最终，评委们根据竞聘者的阐述、答辩、业绩及平时表现等方面进行综合考量，并将竞聘结果在所有项目部进行公示。

     通过此次竞聘，极大的调动了员工的积极性，使员工们感受到公司良性的竞争机制，大家可充分发挥自己的长处，在最适合自己的岗位施展才能。公司员工相互协作、共同进步，为公司更好的发展做出贡献。