通过晋级考试的方式来增加员工的薪资，是科晓长期以来鼓励优秀员工的一大法宝。公司每年将有两次竞岗晋级的机会，项目部经过内部协商，推选优秀员工参加公司举办的晋级考试。

2013年下半年晋级考试在2013年8月30日早上8：30正式举行，针对不同岗位的员工，给予不同的考试试卷，有针对性的对员工进行真实水平的测试。开考后，考试人员都能够听从监考人员的指示，不交头接耳，不影响其他人员，认真作答，很好的贯彻了科晓精神。

下午的考试是在2：30正式开始的，考试人员也毫不逊色于上午的考试人员，同样遵守考试纪律，在规定的时间内都能完成试题的答解。

本次晋级考试圆满落幕，希望科晓各部门充分激励优秀员工，增强员工的稳定性，提高员工的积极性，努力为下次晋级考试做准备。